База договоров
Трудовой договор с сотрудником зао
                             ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
   
   г. _________________                            "__"__________ 19__ г.
   
        Закрытое акционерное  общество "_______________________________",
   именуемое  в  дальнейшем  "Общество"  в  лице  Генерального  директора
   __________________________, действующего на основании Устава,  с одной
         (фамилия, и.о.)
   
   стороны, и гр-на(ки) РФ _____________________________________________,
                                    (фамилия, имя, отчество)
   
   именуемого(ой) в дальнейшем "Сотрудник",  с другой стороны,  заключили
   настоящий договор о нижеследующем:
   
                           1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
        1.1. Сотрудник принимается на работу в __________________________
   ___________ на должность (в качестве) ________________________________
   с окладом ____________________________________________ рублей в месяц.
        1.2. Сотрудник обязан приступить к работе с "___"________ 19__ г.
        1.3. Сотруднику      устанавливается      испытательный      срок
   продолжительностью  _______  месяца.  В  случае  неудовлетворительного
   испытания,  трудовой договор расторгается до окончания  испытательного
   срока без выплаты выходного пособия.
        1.4. В  период  испытательного  срока  на  Сотрудника   полностью
   распространяется законодательство о труде РФ.
        1.5. Настоящий договор  заключается  на  неопределенный  срок.
        1.6. Работа   в   Обществе   является   основным   местом  работы
   сотрудника.
        1.7. Трудовой  договор  вступает  в силу с момента подписания его
   обеими сторонами.
   
                           2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
   
        2.1. Сотрудник обязан:
        2.1.1. Выполнять следующие должностные обязанности (работу):
   _____________________________________________________________________
   _____________________________________________________________________
   _____________________________________________________________________
   _____________________________________________________________________
   _____________________________________________________________________
   _____________________________________________________________________
   _____________________________________________________________________
   _____________________________________________________________________
               (указываются основные характеристики работы и
                     требования к уровню их выполнения)
   
        2.1.2. Соблюдать  правила  закрепленные  в  Положении о персонале
   Общества с которыми он был ознакомлен под росписку  перед  заключением
   настоящего договора.
        2.2. Общество обязуется:
        2.2.1. Предоставить  Сотруднику работу в соответствии с условиями
   настоящего договора  (администрация  вправе  требовать  от  сотрудника
   выполнения обязанностей (работы), не обусловленных настоящим договором
   и оговоренных обязанностей (работы),  только в случаях предусмотренных
   законодательством о труде РФ).
        2.2.2. Соблюдать  взятые  на  себя  обязательства  по   повышению
   квалификации персонала,  его социальных гарантий, гарантии занятости и
   поощения  за  успехи  в  работе  указанных  в  Положении  о  персонале
   Общества.
   
                       3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХ
   
        3.1. Режим  рабочего  времени и времени отдыха,  условия работы в
   праздничные и предпраздничные дни, продолжительность отпуска и порядок
   его предоставления регулируются п. ____ Положения о персонале Общества
   и действующим трудовым законодательством.
   
                     4. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
   
        4.1. Основаниями для прекращения  настоящего  трудового  договора
   являются:
        - соглашение сторон;
        - истечение   срока   трудового   договора,  если  последний  был
   установлен при его заключении;
        - призыв или поступление сотрудника на военную службу;
        - расторжение трудового  договора  по  инициативе  сотрудника  по
   основаниям предусмотренным ст.ст. 31 и 32 КЗоТ РФ;
        - расторжение трудового договора по инициативе  администрации  на
   основаниях предусмотренных ст. 33 КЗоТ РФ;
        - изменение  существенных  условий  труда   и   (или)   нарушения
   администрацией Общества  своих  обязанностей  по  настоящему трудовому
   договору.
   
                             5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
   
        5.1. Для выполнения  своих  трудовых  обязанностей,  связанных  с
   использованием   различных   технических   средств  (фотоаппаратура  и
   приспособления к ней,  диктофон, ноутбук, мобильный телефон, пейджер и
   другие), администрация  Общества  может  предоставить сотруднику такие
   технические средства путем передачи их в его  распоряжение.  При  этом
   последний принимает на себя материальную ответственность за полученные
   технические средства, обеспечивает их сохранность и бережное обращение
   с ними.
        По первому требованию  администрации  Общества  сотрудник  обязан
   вернуть Обществу полученные от него технические средства.
        5.2. С  учетом  специфики   трудовых   обязанностей   сотрудника,
   связанной с   его   профессиональной  деятельностью,  ему  может  быть
   предоставлено право на организацию своего труда в свободном режиме при
   условии  соблюдения  продолжительности  рабочей  недели  установленной
   трудовым законодательством.
        5.3. Условия настоящего договора носят конфидециальный характер и
   разглашению не подлежат.
        5.4. Любые изобретения, программное обеспечение, "ноу-хау" и иные
   нововведения,  сделанные сотрудником при исполнении своих обязанностей
   и   с   использованием  информации  и  технических  средств  Общества,
   принадлежат последнему на правах мсключительного пользования.
        5.8. Условия  настоящего  договора имеют обязательную юридическую
   силу для сторон.
        Все изменения  и  дополнения  к  настоящему  договору оформляются
   двусоронним письменным соглашением.
        5.9. Споры между сторонами, возникающие при исполнении настоящего
   трудового   договора,   рассматриваются   в   порядке,   установленном
   действующим законодательство.
        5.10. Договор составлен в  2-х  экземплярах,  имеющих  одинаковую
   юридическую силу, один из которых хранится у администрации Общества, а
   другой у Сотрудника.
   
                              Подписи сторон:
   
        Общество: _______________________________________________________
        Генеральный директор ____________________________________________
   
        Сотрудник: ______________________________________________________
        Паспорт: серия ____________ Nо. ______________ выдан (кем, когда)
        _________________________________________________________________
        Адрес: __________________________________________________________

  

 

Юридическая консультация онлайн

Наши преимущества:
Cовместная работа экономистов, адвокатов и юристов позволяет нашим клиентам решать результативно и быстро все вопросы своего бизнеса.

Юридические услуги:
Консультации и сопровождение сделок с недвижимостью
Центр правовой защиты дольщиков
Регистрация сделок с недвижимостью
Расторжение брака
Жилищные споры
Семейный адвокат
Наследственное право
Уголовный адвокат
Арбитраж
Автомобилистам.

просмотров: 1225
Ведомость N 10
Отгрузочная спецификация
Контракт на предоставление рекламных услуг
Ведомость учета выдачи (возврата) спецодежды
иск.заявление о возмещении стоимости недостающего груза к управлению ж/д и поставщику (грузоотправителю)
Доверенность на распоряжение автомобилем
Доверенность (специальная)
Инвентаризационная опись товарно-мат.ценностей. форма N инв-3
Иск.заявление о вступлении в дело в качестве третьего лица с самостоятельными требованиями
Претензия о возврате уплаченных сумм за некомплектную продукцию, уплате неустойки и взыскании штрафа
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Search Results from «Озон» Право. Юриспруденция
 
 Конституция Российской Федерации 2018
Конституция Российской Федерации 2018
Настоящее издание содержит текст основного закона страны — Конституции Российской Федерации с учетом последних изменений....

Цена:
19 руб

 Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Комментарий к последним изменениям
Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Комментарий к последним изменениям

В книге приводится Налоговый кодекс Российской Федерации с учетом всех последних изменений, которые прокомментированы экспертами Ассоциации бухгалтеров, аудиторов и консультантов.
В тексте документа выделены все последние изменения. По каждому изменению указана точная дата его вступления в силу.
Издание подготовлено с использованием системы ГАРАНТ.
Книга может быть использована в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и теории налогообложения в учебных заведениях различного уровня, а также при повышении квалификации специалистов. Надеемся, что данное издание будет интересно широкому кругу читателей, бухгалтерам, юристам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

...

Цена:
229 руб

 Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации
Текст Кодекса сверен с официальным источником и приводится по состоянию на 20 апреля 2018 года.

Представленное вашему вниманию издание учитывает все изменения, внесенные опубликованными в официальных источниках федеральными законами.
Текст статей приводится на дату, обозначенную на обложке данной книги (дата актуализации). Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу....

Цена:
70 руб

Александр Прохоров Русская модель управления
Русская модель управления
Книга Александра Прохорова вторгается в область отечественной управленческой мифологии. Что представляет собой русская модель управления? Как на практике использовать ее особенности? Какие черты нашей национальной модели менеджмента являются мифом, а какие — реальностью? В каких случаях и почему наши управленческие дефекты превращаются в преимущества? Хороша наша модель управления или плоха? Каковы ее перспективы?
Знакомые всем проблемы рассматриваются под непривычным углом зрения. В результате пестрая мозаика явлений, охватывающих тысячелетнюю российскую историю, складывается в стройную систему взглядов (можно даже сказать, в теорию), позволяющую ответить на приведенные выше "вечные" вопросы. Автор обнаруживает специфически "русские" виды структур и процедур управления, описывает специальные управленческие технологии, освоенные нашими соотечественниками в прошлом и настоящем.

Книга адресована широкому кругу читателей....

Цена:
975 руб

В. В. Оробинский Чему до сих пор не учат на юрфаке. Электронные джунгли
Чему до сих пор не учат на юрфаке. Электронные джунгли
Знаменитую фразу Чарльза Дарвина обычно искажают, говоря: "Выживает сильнейший". Между тем в оригинале фраза звучит "survivaloftheJittest", то есть "выживание наиболее приспособленных". Американский фантаст Гарри Гаррисон еще в конце XX в. писал: "Мы - крысы в подполье общества <...>. Сейчас наше общество построено из железобетона и нержавеющей стали. Щелей стало меньше, и крысе приходится быть изворотливой, чтобы их обнаружить. В таких условиях выживают только стальные крысы".
Как быть нашему брату юристу, которому тоже приходится выискивать щели - в законах, в писаных и неписаных правилах? Мир год от года меняется, мы существуем и действуем в киберпространстве. Приспособишься - выживешь.
Перед вами третья книга Вячеслава Оробинского, продолжение легендарной "Чему не учат на юрфаке", которая поможет вам освоить информационные навыки и научиться измерять свою приспособленность к современным технологиям. Что входит в информационные навыки? Какими устройствами и программными продуктами пользуются юристы? Что такое "виртуальный этикет"? Что такое "война правок"? Какие существуют источни­ки информации, полезной для юриста? Как заработать на информации? Ответы на эти и другие вопросы, примеры из жизни, ценные советы и, безусловно, оценка рисков каждой уловки и технологии - все это окажет помощь и молодому, и опытному юристу....

Цена:
246 руб

Александр Борисов, Александр Малыгин, Роланд Мулукаев Три века российской полиции
Три века российской полиции
В марте 2011 г. был принят закон "О полиции". На смену привычному для граждан Российской Федерации слову "милиция" пришел другой термин. Авторы закона необходимость изменения объяснили тем, что слово "полиция" более точно выражает природу органа, о котором идет речь; кроме того, термин "полиция" применяется в подавляющем большинстве стран мира. В связи с этим у многих возникает вопрос о его происхождении. Почему именно этот термин - "полиция" - стал обозначать орган государства, занимающийся охраной общественного порядка?

Другой вопрос - как, почему и когда появилась полиция в России, какой исторический путь она прошла и какой опыт оставила грядущим поколениям?

В настоящей книге предпринимается попытка ответить на эти вопросы....

Цена:
1369 руб

 Федеральный закон "О некоммерческих организациях"
Федеральный закон "О некоммерческих организациях"
Вашему вниманию предлагается федеральный закон "О некоммерческих организациях" с изменения на 2016 год....

Цена:
37 руб

 Конституция РФ. Герб. Гимн. Флаг
Конституция РФ. Герб. Гимн. Флаг
В данное издание включены изменения, касающиеся присоединения Крыма к Российской Федерации. Настоящее издание содержит текст основного закона страны – Конституции Российской Федерации со всеми последними изменениями на 2018 год, а также Федеральные конституционные законы «О государственном гимне Российской Федерации», «О государственном гербе Российской Федерации», «О государственном флаге Российской Федерации». Книга содержит текст основного закона страны – Конституции Российской Федерации со всеми последними изменениями на 2018 год, а также Федеральные конституционные законы "О государственном гимне Российской Федерации", "О государственном гербе Российской Федерации", "О государственном флаге Российской Федерации". В издание включены изменения, касающиеся присоединения Крыма к Российской Федерации....

Цена:
20 руб

 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Настоящее издание содержит текст Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по состоянию на 1 февраля 2018 года....

Цена:
113 руб

 Жилищный кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 марта 2018 г.
Жилищный кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 марта 2018 г.
Текст Кодекса сверен с официальным источником и приводится по состоянию на 01 марта 2018 года. Представленное Вашему вниманию издание учитывает все изменения, внесенные опубликованными в официальных источниках федеральными законами. Текст статей приводится на дату, обозначенную на обложке данной книги (дата актуализации). Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.
...

Цена:
65 руб



2003 Copyright © «Advokat.Peterlife.ru» Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Юридическая консультация, юридические услуги, юридическая помощь онлайн.
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
  Яндекс.Метрика Яндекс цитирования